Témáink folyamatosan cserélődnek, ismétlődnek, majd megújulnak. Válassz hát közülük!

Mit mutathatnak a tesztek?

Higgyünk-e nekik vagy ne? Mennyire mutatnak pontos képet rólunk? Érdemes-e becsapni az interjúztatót és magunkat egy-egy teszt kitöltése során? Többek között ezekről a kérdésekről is szó lesz a Karrierkedd őszi évadnyitó foglalkozásán. De az igazi meglepetést egy olyan tudományos teszt kitöltése hozhatja, amit a résztvevők ajándékképpen kapnak.

Időpont: 2010. szeptember 7. Előregisztráció itt


Ki vagyok én? Milyen vagyok én? Vajon hogyan látnak mások?

Ezek a kérdések az önismeret alapját jelentik. Egész életünkben keressük a rá adandó választ. A tesztek segítségével belenézhetsz a (gyakran) homályos tükörbe. Ha tisztán kezdesz látni, az néha fájdalmas felismerésekhez vezethet.  Felfedezéseid egy része egyezik majd ideális én-képed elemeivel: ez lehet erőforrásod. Ami nem egyezik, az elválaszt attól, ami  lenni szeretnél: ezek a hiányosságaid. Mindkettő ismerete készít fel a változásra. Hát még ha a környezeted véleményét is meghallgatod!

Időpont: 2010. október 5.



Hogyan szőjünk kapcsolati hálót?

Már a cégek sem titkolják, hogy egyre kevésbé hirdetés alapján keresnek munkaerőt. A vezetőktől, a munkatársaktól sokszor elvárás, hogy a kapcsolataik, ismerőseik révén keressenek alkalmas kollégákat.
Téged kik ismernek? Ők mennyire fontos emberek? Milyen gyakran tartod velük a kapcsolatot?
Hogy soha, senkivel? Ennek haladéktalanul véget kell vetni!
A kapcsolati tőke építése és ápolása az egyik legfontosabb feladat életpályánk során.
Hogy milyen módszereket javaslok, erről esik szó ez alkalommal.

Időpont: 2010. november 2.



A személyes fejlődési terv

Az év végén a legtöbbünk mérleget von, és új terveket kovácsol. Ehhez nyújtunk ez alkalommal gyakorlati segítséget és hozzá való anyagot. Ha pedig idáig nem tartottad fontosnak életed és karriered tervezését, ráébresztünk, miért érdemes, és megmutatjuk, hogyan is kell elkezdeni.
A siker biztosan nem marad el.

Időpont: 2010. december 7.

Tigris, Füles, Kanga és Malacka a munkahelyen. 
Te melyikükre hasonlítasz?

Ugye, Te is jókat derültél Milne hősein, miközben ismerőseidet vélted felfedezni ezekben a kedves alakokban? Igen, mindannyiunkban sok hasonlóság van. Ezt hívják karakterológiának. Hogy ez miért fontos a karrierépítésben? Mert ismeretével meg-, és felismerjük lehetőségeinket, korlátainkat, könnyebben alakítjuk munkahelyi kapcsolatainkat (is).A foglalkozás során azt is megvizsgáljuk, egyes foglalkozásokhoz milyen karakterek illenek a leginkább. Lehet, hogy ezután fogod megtalálni ideális foglalkozásodat?

Időpont: 2011. január 18.